DICAS EMPRESARIAIS para atrair torcedor na Copa do Mundo 2010

DICAS EMPRESARIAIS para atrair torcedor na Copa do Mundo 2010

Falta menos de um mês para o início da Copa do Mundo!
Muitos bares e restaurantes do país apostam em pacotes fechados para atrair clientes durante os jogos da seleção brasileira na Copa do Mundo.
A expectativa é a de que as vendas do setor aumentem de 15% a 20% com o evento, se comparadas a Dezembro/2009.
Gol! Vamos ganhar em todos os sentidos?

ASSISTA AO VÍDEO E APROVEITE OUTRAS DICAS SOBRE O ASSUNTO.
click no tema abaixo.

VÍDEOCAST-DICAS EMPRESARIAIS para atrair torcedor na Copa do Mundo 2010

VÍDEO: VOCÊ SABIA?

Muita gente não sabe, mas deficientes e portadores de doenças graves têm direito a isenção de impostos em várias operações, como a compra de um carro zero quilômetro. São consideradas doenças graves, para fins da isenção de tributos, aids, alienação mental, cardiopatia grave, ce­gueira, contaminação por radiação, do­ença de Paget em estados avançados (osteíte deformante), doença de Parkinson, esclerose múltipla, hanseníase, tuberculose ativa, entre outras. O caminho a percorrer, no entanto, costuma ser longo e demorado, e os tribunais são em muitos casos a única opção para quem quer ter seus direitos preservados ou reconhecidos.

ASSISTA AO VÍDEO ABAIXO CLICANDO NO TÍTULO:

DEFICIENTE FÍSICO E PORTADORES DE DOENÇAS GRAVES CRÔNICAS E DEGENERATIVAS

SOLICITE JÁ SUA CARTILHA DETALHADA SOBRE OS DIREITOS DOS DEFICIENTES FÍSICOS E PORTADORES DE DOENÇAS

Publicação feita pela Mantenedora deste Blog. Dra. Valéria Reani

DEFICIENTE FÍSICO E O DIREITO À IGUALDADE

Porque o que o deficiente quer é o direito à igualdade? Não o direito de ser igual, mas a possibilidade de, sendo diferente, ter acesso aos mesmos direitos. Ter respeitada sua diversidade, o conteúdo da sua competência e não a medida da sua eficiência, ter a marca do humano sobressaindo como possibilidade de sua diversidade.

Conheça os temas, basta clicar:

Portadores de doenças graves, crônicas e degenerativas devem conhecer seus direitos

Empresário conta sua história de superação como Deficiente Físico

Deficientes físicos buscam especialização e ganham espaço

Lei garante presença de deficientes no Mercado de Trabalho

FALTA DE RESPEITO AO DEFICIENTE FÍSICO

Feira mostra soluções para acessibilidade de Deficientes Físicos

Monumentos de Brasília não têm acesso para deficientes físicos



CONHEÇA OUTROS ASSUNTOS QUE TAMBÉM NÃO SÃO RESPEITADOS PELOS CIDADÃOS

Você sabe o que é Lixo eletrônico? Você sabe qual o destino do lixo eletrônico? Você tem lixo Eletrônico em sua casa?

SOLICITE A CARTILHA DOS DIREITOS D DEFICIENTE FÍSICO, DIREITO E RESPEITO AO MEIO AMBIENTE, DIREITO DOS PORTADORES DE DOENÇAS AMPARADAS POR LEI, ENTRE MUITOS ASSUNTOS
NO SITE http://www.valeriareani.com.br/
Estaé uma pubLicação de Valéria Reai Mantenedoa deste Blog

VALERIA REANI ADVOCACIA EMPRESARIA
DESEJA FELIZ DIA DAS MÃES 2010E CONVIDA VOCES A ASSISTIR AO VÍDEO FEITO POR DRA. VALÉRIA REANI.E VISITAR O SITE WWW.VALERIAREANI.COM.BR



CONHEÇA OS DIREITOS DA MULHER, DOS DEFICIENTES FÍSICOS, DOS IDOSOS, DAS GESTANTES, E O DIREITO DO TRABALHO.
NO SITE WWW.VALERIAREANI.COM.BR

Você conhece a origem do Dia das mães?

A origem do Dia das mães.
Por Dra. Valéria Reani

O Dia das mães é muito comemorado em várias partes do mundo, mas você sabe como surgiu esta data?

Em 1907, uma americana da Filadélfia chamada Anna Jarvis, iniciou uma campanha para instituir a data.

Tendo perdido a mãe em um segundo domingo de maio, todos os anos Anna fazia homenagens e a população da cidade logo começou a aderir à iniciativa.

No dia 10 de maio de 1910, aconteceu a primeira celebração oficial do Dia das mães, instituída pelo então governador da Virgínia do Oeste.

No ano seguinte, quase todos os Estados Norte Americanos, já celebravam a data e outras nações, como o México, Canadá, China, Japão, países da América do Sul e África.

No Brasil, o Dia das Mães foi instituído oficialmente em 1932, pelo então Presidente Getúlio Vargas.

Apesar de já ser comemorado no país desde 1918, foi naquele que Getúlio baixou um Decreto-Lei oficializando a data no segundo domingo de maio.

Oportunamente parabenizo todas as mães por este dia tão especial quanto todos os demais dias do ano.

Dedicatória e homenagem póstuma a primeira mulher mais importante da minha vida: Marisa Mirian Reani. Minha mãe sempre amiga e companheira( 24/10/1943 – 05/05/2002)

Licença Gestante, Jornada de Trabalho, Amamentação e o Trabalho da Mulher e todos os Benefícios trabalhistas já conquistados pela mulher no site www.valeriareani.com.br

Grande Abraço.

Fonte Barsa Ilustrada.

Adaptação de Valéria Reani.

Imagem- Mãe com filhos, Quadro do Pintor Francês Willian Adolphe Bouguereau

VALÉRIA REANI

ADVOGADA- OAB/SP 106061
GRADUADA E PÓS GRADUADA em Direito pela Universidade
Católica de Santos-UNISANTOS com especialidade em Direito do Trabalho,
Direito do Consumidor, Meio Ambiente, Direito dos Idoso e Deficiente físico Responsabilidade Social
EXTENSÃO em Direito e a Internet e Tecnologia da Informação
AUTORA de Publicações Digitais: “A Advocacia Preventiva”, “Advocacia”
“Direito do Consumidor ,” Licença Maternidade - 2010", O “e-commerce” entre outras
GRADUADA: Idioma Inglês
COLUNISTA JURÍDICA:
Coluna Saber Direito no Jornal Cidade On Line( Mato Grosso do Sul);
Coluna Momento Jurídico no Portal Clube Jurídico on line;
Coluna Momento Cidadão no Jornal 100% Vida ( Sousas/Campinas/SP);
Coluna Tudo Legal no Jornal RMC( Região Metropolitana de Campinas/SP);
Coluna Falando Sério no Portal de Sousas e Portal de Barão Geraldo ambos em Campinas/SP;
ARTIGOS ESCRITOS NA WEB:
Overmundo,Arcos, Artigonal, Recanto das Letras,artigo.com, web artigos
MEMBRO: Projecto Iuris para Juristas Actuantes– Portugal
MEMBRO: Cultura Digital – Brasil
MEMBRO: Wordpress.org – BRASIL/USA
MEMBRO: De lege Agraria Nova: Derecho Agrario, Derecho Ambiental y Derecho Alimentario-Brasil/Portugal/Espanha e Itália
MEMBRO: National Association of Women Lawyers - EUA
MANTENEDORA do Web site: www.valeriareani.com.br
MANTENEDORA do Blog Por Dentro da Lei: www.valeriareani.blogspot.com